タイトルは、民間企業、国、地方公共団体は、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づ き、それぞれ以下の割合（法定雇用率）に相当する数以上の身体障害者又は知的障害者を雇用しなければならないこととされている、その率のこと。
今更ながら昔の日経ビジネスを捨てるためにパラパラと読んでちょっといい話。
日経ビジネス(20081117)引用
積極的な障害者雇用も同社の特徴だ。法定雇用比率1.8%に対し、ユニクロは8%近い雇用比率を誇る。各店舗に最低1人の障害者雇用を課したことで、現場には仲間を思いやる気持ちや周囲を見渡す意識が芽生えた。結果、売場の活性化につながっている(P042)。
ユニクロの柳井社長の「十勝九敗」を読んだ後だからかもしれないけど、いい意味で社長の信念が現れているなぁと素直に感動しました。
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