「はちどり」

「はちどり」
監督 キム・ボラ
出演者
パク・ジフ
キム・セビョク
イ・スンヨン
チョン・インギ
パク・スヨン

あらすじ
舞台は1994年の韓国ソウル。主人公は女子中学生のウニ。家族構成は父、母、兄、姉の5人。両親は自営業で忙しく、兄は受験ストレスで暴力を振るう、姉は彼氏と遊び歩いている。自分は学校で居場所がないが、彼氏と遊んだり、後輩の女の子と遊んだりして時間を潰している。
そんななかに通っている塾に、大学生の先生キム・ヨンジ(キム・セビョク)がやってくる。

鑑賞後の感想
14才の女の子の不安定な感じが、気持ち悪く伝わってきて素晴らしい映画でした。
ウニには居場所もなくあちこちで俯いて歩き、ただ時間を埋めるために何かをしている感じが、思春期の中学生特有に感じました。
全体的に家父長制、男尊女卑、学歴社会の韓国社会のストレスに加えて、時代背景として韓国の民主化が進んだ時代というのが、本当に社会全体が強引に変わっていく様子が、混乱の中に描かれていました。
いつの時代も優しい人が最初に傷ついてしまうし、子供が1番の被害者なのが辛いです。

しかし、子供同士でディスコに行ったりなどの自由さは「サニー永遠の仲間たち」にも共通している民主化のはっちゃけ感を受けました(なお、キム・ヨンジ役のキム・セビョクのデビュー作も「サニー永遠の仲間たち」らしく、級長役だったそうです)

主人公のウニが一人で俯いているカットが多く、そこはかとない不安感を感じながら映画を見ました。雄弁よりも沈黙の方が怖すぎです。

この作品の背景を知るには、1994年のソンス大橋事故を理解する必要があります。この事故が韓国国民に与えた影響は大きく、とても重要なものがあっというまに壊れてしまう、という象徴でしょう。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%81%96%E6%B0%B4%E5%A4%A7%E6%A9%8B

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『会社を守るユニオン対策が2時間でわかる本』

「会社を守る!ユニオン対策が分かる本」竹内睦

読後の感想
対立する組織として、大変興味深く読みました。
個人的には労働三権は非常に重要な権利の一つで、正しく行使すればという留保付きですが、大いに賛成の立場ではあります。
しかしながら、その立場を利用した一部の悪質な労働組合には、権利を履き違えているのではないかとい思わざるをえません。
どのような労働組合が正当で、どのような労働組合が悪質か、なんて一概に線引きすることは困難なのかもしれませんが、本書に載っていたような労働組合は、労働組合としての団体性を否定していただきたいなと感じました。

印象的なくだり

正当な組合活動
一般人がやれば犯罪で罰を科せられるにもかかわらず、組合員がやった場合は、本来だったら犯罪なんだけれども、違法性が阻却されて罪にならないということがあるんです。
正当な組合活動はどこまでか?
ただし、そこには正当な組合活動の範囲を逸脱していないという条件が付くわけです。
もちろん暴力などは完全に逸脱した行為であることは明らかですが、何が正当な範囲なのかはすごく抽象的ですよね。
どこまでが正当な組合活動なのか、どんな場合は正当と言えないのか、細かいところで 言えば判断が付き難いのです(P.041)。

で、ユニオンはどんなことでも全部正当な組合活動だと平気で言ってきますし、 逆に会社としては、なるべく縮小解釈をして、ここまでが正当な組合活動であって、組合のやっていることは、既にそれを逸脱しているから、正当な組合活動ではないのだと反論することになります。
それを誰が判断するかといえば、結局は裁判官ということになります。
後は裁判例を参考にすることになります。
例えば、ユニオンのつくるビラがあります。あれは、その書かれている内容が事実かどうかで判断されるようです。
もし事実であったら、ビラに書いていくら配っても、それは正当な組合活動の範囲内だと言われ、労働委員会で争うと、大体、会社にとって分が悪い結果となります。 ところが、事実ではないことや、プライバシーを侵害するようなことを書いていたら、それは正当な組合活動を逸脱しているということになり、名誉毀損や業務妨害、それに伴う損害賠償を問うことも可能になるのです(P.042)。

私が学生の頃は、ビラまきは労働組合のような弱い立場の団体が取りうる安価で有用な多くの人に伝えられる手段だと習いました。
しかしながら、SNSが発達したような現代では、かつてのようなビラまきを認める必要性は小さくなってきたのではないかと思います。
一方で、個人宅にビラを撒くような行為は、他人の敷地に否応なく立ち入っているわけですから、正当性の否定方向に傾くのではないかと感じました。

「まずは団体交渉には応じて、相手の要求を聞くだけ開いて、それに誠実に 回答してください。それが義務です。ただし、組合の要求を承諾する法的義務は、一切ありません」とアドバイスするのです。
最初の例のように、労使間の合意文書の表題が「確認書」「覚書」「議事録」といったも のであったとしても、労使双方が署名または記名押印したものであれば、労働協約とされてしまいます。
労働協約にサインしてしまうと、その後一方的に不利な交渉を強いられるだけでなく、 会社経営の舵取りさえ奪われることになりかねないのです。
(P.076)。

労働協約という名前ではない書面に、労働協約としての効力を認めるってどうなんでしょうね(否定的な主張

団体交渉での議題は具体的に!
団体交渉を受ける以上は、ユニオンに誠実に対応するためにも、団体交渉での議題を明確にしておく必要があります。
団体交渉の議題については、組合と事前に書面で明確にしておき、会社としての考え方を持って臨むようにした方がよいでしょう。
ここでのポイントは、具体的な協議事項を明確にしておくことです。 例えば、「これからの組合員の労働条件について」等のように、抽象的な団体交渉議題 を挙げてくる場合もあるのですが、そんな場合は、いくらでも協議事項が膨らんでしまうことになりかねません。
ですから、「残業代の未払い」、「有給休暇の消化」等、どのような要求をするのか、具体的な項目を事前に明確にしておくべきです。
団体交渉の場において、議題にないことを新たな要求として、突然言い出してきたような場合であれば、まずは事前に文書で要求事項として出すことを求めましょう。
団体交渉の協議事項とするかどうかは、それを見てじっくり検討してから文書で回答する、とすべきでしょう。
相手が何か突然言い出してきても、団体交渉の場で回答できないことについては、社内に持ち帰って検討するということは、まったく問題ありませんので、くれぐれも安易な回答だけはしないことです。
(P.083)。

団体交渉の開催時刻と時間
団体交渉の時間帯ですが、もう既に退職している元社員などが駆け込んだ場合というのは、会社の都合のつく時間帯であれば、いつでもいいと思います。
ところが、在職中の、例えば未払い残業代の請求をしてきたりとか、有給休暇の未消化分はどうだとか、セクハラみたいな問題の場合は、絶対に勤務時間中に行ってはいけまん。
もう既に会社を辞めているわけですから、会社の業務時間中でも、その後でも特にそれをどんどん拡大解釈して、勤務時間中の労働組合活動を認めたのだから、当然、賃金を支払うということも認めているんだと、必ずそう言ってくるんです。 在職中の社員の団体交渉は、勤務時間中は絶対に避けるべきです。
(P.090)。

実感あり、めっちゃ分かる。

ここで注意すべきことがあります。その返事を連絡する手段についてです。
ファックスだけで返信していた場合、そのファックスを受け取っていないとか言って、 わざとらしく当初要望した日に、組合が来たりすることがあります。もちろん、会社は都合が悪くて来られないという結果になります。
そうすると、お得意の「団交応諾義務違反だ!」とか、「不誠実団交だ!」とか言ってくることになります。
ですから、組合への連絡は、ファックスと配達証明郵便でするというのが鉄則です。 内容証明にまでする必要はありませんが、ファックスだけではなく、配達証明郵便で、ちゃんと配達したという証拠を残しておくことが重要なのです。
それから返事の内容ですが、「何月何日は会社の業務上差支えがあって受けられません」 というだけではいけません。必ず代替日を1つ2つ入れておくようにしましょう。そうすると、きちんと誠実に対応したということを会社は主張できます。
もう、ユニオンは何でも言ってきます。代替日を入れていなかっただけで、「団体交渉応諾義務に違反している」とか「不誠実団交だ」とか「組合嫌悪の感情のある回答だ」とか、平気で言ってきたりするんです。
(P.093)。

めっちゃわかる(2回目

会社側は、いくらしゃべっても何の得もありません。あくまでも組合がやりたくてやっているものに付き合ってあげているだけの立場です。質問されたことに必要最小限答えて、後は黙っていれば十分です。沈黙が続くのは、お互いに罰が悪いものですが、それはそれで構わないのです。
そもそもイニシアチブを取るべきはユニオンなのですが、こんなケースもありました。
(P.096)。

ユニオンは、会社の配送業務撤退を見合わせるよう労働委員会に勧告して もらうため「実行確保の措置』を申し立てると共に、団体交渉の開催も要求してきました。
実行確保の措置というのは、労働委員会が組合の主張を認めた場合、主張に基づく勧告を会社に出すものです。
ただし、その勧告には法的な強制力があるわけではありません。
(P.166)。

和解できないとなると、労働委員会の手続き的には、後日、今回の不当労働行為の救済申立てに対する判断(命令)を労働委員会が下すことになります。
もし、労働委員会が、今回のユニオン側の申し立てた不当労働行為の救済を認め、和解案と同等の命令が出たと仮定すると、会社がその命令に不服がある場合は、次のステップ として中央労働委員会に再審査の申し立てをすることになります。
そして、もし、中央労働委員会でも不当労働行為を認める命令が出て、その命令に不服がある場合、会社は命令公布の日から30日以内に、救済命令等の取消訴訟を東京地方裁判所に提起し、その後は、高等裁判所、最高裁判所へともつれ込む可能性もあります。
(P.172)。

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「じぶん史上、最高の夏」

「じぶん史上、最高の夏」

タイトルは、全国高等学校野球選手権大会2017年(第99回大会)のキャッチフレーズから引用。

2023年8月3日木曜日、私は「じぶん史上、最高の」体験をしました、もちろん悪い意味で。

予兆
予兆は前日の8月2日水曜日。
会社の部下2人と近くのフードコートあるマックにランチに行ったところまでは、そう、なんともなかったのです。
ちなみに食べたのはチーズロコモコセット。同行の2人は何ともなかったので、もちろんマックには何の罪もない。
ランチから戻ってきて、歯磨きをして、デスクに戻って仕事をして30分ほど、のあたりからなんかモヤモヤするなぁと思いはじめました。
わたくめは割と仕事中は、気が浮つきやすい性格であるのは自覚があるのですが、今日はそんな感じではないはずなんだけどな、モヤモヤ、あれ?ちょっと頭がぼーっとする、と思い、最近はめっきりご無沙汰になった非接触型体温計のある場所に移動するもなんと電池切れ。最近使っている人いないもんな、と思い、今度は別の場所にある接触型の体温計を探して測ってみると、なんと37.6度。

自慢ではないがわたくしは平熱がそんなに低くはないので、37.6度はちょっと高すぎる。いや、むしろ高い。微熱を越えて、がっつり発熱ではないか、と思い、よく見るとちょっと左手が震えてきている。あれ?本格的にヤバイぞ、これ、と直感的に感じ、後のことはさておきとりあえず帰宅することを決断(帰宅の決断はいつも早い)。
総務の方から冷えピタもらってピタッと貼って、勤務先のchat workに「とりあえず帰る」旨だけポストして、あとはまぁ自宅に帰ってからやればいいや、と思って会社を後にしたのが、別れの始まりだったとは、その時は知る由もなかったのでした(別に死んでない

わたくしの通勤は自動車なので、帰りはもちろん自動車なのですが(ここ笑うとこ)帰り道も割とフラフラで安定せず、2度ほど自動車自体に怒られる(自動ブレーキ、衝突回避装置の作動)などひどい運転でした。例えるなら、映画「ウルフオブウォールストリート」のジョーダン・ベルフォート (レオナルド・ディカプリオ)とまでは行かないにせよ、ブレーキが遅れて前の車との車間距離が近くなりすぎました。最近の車は賢いですね、早く自動運転レベル5の世界が来て欲しいものです。
今思えば運転は控えて、家族に迎えにきてもらうか、タクシーで帰るべきでしたね、ええ。

発症
というわけで、自宅に戻った瞬間ほっとしたのか、完全にダウンです。
19時に一度目が覚めて体温を計測すると、まさかの39.1度。こりゃあ明日は出社は無理だな、(自主的に)リモートにするかとのんきなことを勤務先のchat workにポストしていましたが、正直心の中では「これは今までのらりくらりと例の流行り病を避けてきたのに、こんな暑い時期になって、しかも5類になってから、世間の流れに遅れて今頃罹患した、みたいなオチなのか、と軽くショックを受けていました。思えばむしろこの時はまだ健全でした。
とりあえず、常備薬の解熱鎮痛剤であるバファリンプレミアムを飲み、ある程度効くだろうと期待しつつ、そのまま眠りについたのでした。

そして次に目が覚めるのは2日の夜中(つまり3日の早朝)です。しかも目が覚めたのは「頭が痛すぎて寝ることができない」という理由。寝ていても頭痛を感じるのか、なんてことを考えられる余裕はありませんでした。もう自分の頭で何かを考えようとしても考えられないくらい頭がガンガンしていました、体を横にすることもできない(なぜなら、頭がガンガンするから)、立ち上がることもできない(なぜなら、頭がガンガンするから)。すべての行動を制限するマジックワードである(なぜなら、頭がガンガンするから)を手に入れてしまったのです。
そしてついでに「のどの痛み」も手に入れてしまったので、新型コロナウィルス罹患の確定リーチがされてしまいました。
ちょっと痰がひどいのは事前情報とは違っていましたが、やっぱ新型コロナってしんどいんだなぁと、検査もしてないのに勝手に自己診断で確定したと思い込んでいました。
なお、もちろん熱も引き続き絶好調でアセトアミノフェンの大活躍をもってしても39.0度までしか下がっていませんでいた、つらっ。

地獄の1日
8月3日木曜日の朝から晩までの時間が本当に一番つらい時間でした。
横になってもダメ(寝れない)、立つことはもちろん無理、本も読めない、ネットも動画も検索する気にならない。とりあえず発症はしたのであればのこのこと抗原検査キットを買いに行けないので、夜になったら細君に救急診療に連れて行ってもらうことになりました。

そして、自宅で抗原検査キット(いわゆる鼻スワブ)をやった結果、なんとまさかの「陰性」って、あれ?。この検査方式は、何度も何度もやったのでいまさらやり方を間違えるはずもなく、「陽性」を確信していたのに、全然外れちゃいました。
まぁむしろ喜ばしいことかもしれませんが、結局わたくしの手元に残ったのは「陰性の検査結果」と「引き続き39度台をキープする高熱」と「痰が止まらない喉痛み」、そして「すべての行動を制限する頭ガンガン」だけになってしました。
この時点で8月3日の夜21時、「新型コロナウイルス検査結果は陰性」という結論だけ得て一日が過ぎてしまいました、とほほ。

あ、そうそう、タイトルにある「じぶん史上、最高の夏」とは、8月3日木曜日13時51分に、わたくしが観測した記録の残る最高の「39.9度」を記録してしました、ということでした。
意識朦朧として撮ったので、いまいちな写真ですが、記念に一枚パチリ(「愚か者めっ」「余裕あるんじゃねーか!!」というご意見は、賞賛としてお受けいたします)

快方
翌日の8月4日金曜日、とりあえずなんとかしないとどうしようもないのでガンガンしている頭でムムム考えた結果、2020年にも似たようなことがあって、そのときは溶連菌だったな、と思い出しました。一般に溶連菌って保育園児・幼稚園児がかかる病気として認識されていますが、実は大人もかかりますし、なんなら大人がかかると地獄です、そしてその地獄を2020年に経験していたのでした(そしてすっかり思い出せなかった
調べてみると「大人の溶連菌」の特徴的な症状は、「高熱」「のどの痛み」「発疹」の3つとのこと。
わたくしの場合「発疹がでていない」ので、67パーセントしか合っていないのですが、前日の新型コロナの確定リーチも外すほどの自分の判断力の低下に、そんな細かいことは考えられず、朝の9時になって近所の耳鼻咽喉科クリニックへ向かい電話しました(戦略なき戦術の転換は失敗の始まり)。
ちなみに8月2日に自宅に帰って、この時点までは、のどが痛くて固形物が食べられず、ずっとゼリーばかりを飲んでいました。主食はゼリーとポカリで、食事も取れず、食べられない方が先に参ってしまいそうでした。

電話口で看護師さんと少し問診をして、コロナは陰性だったこと、過去に溶連菌の陽性だったことが合って、今回の症状が似ていることを申し出て、溶連菌検査を希望することを伝えました。その後ドクターと問診、まず喉をみてもらい第一声が「う~ん、この腫れ方はコロナじゃないね」と陰性の追撃を頂きました。そのうえで「のどの腫れと痰がひどいので溶連菌の可能性は十分にあるでしょう」ということで、溶連菌の検査をすることになりました。

そして、溶連菌検査の結果は「陰性」、、、。ドクターもあれって表情で溶連菌のサインは出なかったので、溶連菌ではないんだけど、まぁのどの腫れの症状から、のどがなんらかの感染症にかかって炎症を起こして発熱したんでしょうね、とのこと。

というわけで、めでたく診断も(ある程度)確定し、対応方針も確定したので、薬局で薬を貰い、粛々と回復に向かいました。
金曜日の夕方にはオンライン会議に出るなどの急激な回復も見せて、まさに「のどもとすぎればなんとやら」って感じで現在を過ごしております。
ただ、固形物が食べられるようになったのは、もう一日後の8月5日土曜日の夕食からでした。のどの痛みは最後まで残り続けました。

やっぱり健康が一番大事ですね(心からそう思います

どっとはらい

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『リバー、流れないでよ』

映画「リバー、流れないでよ」を見てきた。
ユナイテッドシネマ金沢。
普段は夜しかこないのでガラガラのイメージしかないのですが、今回は1日一回上映ということで明るい時間に来館。
いつもなら余裕で駐車場に停められる場所も車でいっぱいでした。
(もしかしたら私が遅い時間に行っているだけで、普段は混んでるのかも)

というわけで、「リバー、流れないでよ」

舞台は、京都・貴船の老舗料理旅館「ふじや」。
静かな冬の貴船。ふじやで働く仲居のミコトは、別館裏の貴船川のほとりに佇んでいたところを女将に呼ばれ仕事へと戻る。
だが2分後、なぜか再び先ほどと同じく貴船川を前にしている。
「・・・・?」

ミコトだけではない、番頭や仲居、料理人、宿泊客たちはみな異変を感じ始めた。
ずっと熱くならない熱燗。なくならない〆の雑炊。永遠に出られない風呂場。自分たちが「ループ」しているのだ。しかもちょうど2分間!

2分経つと時間が巻き戻り、全員元にいた場所に戻ってしまう。
そして、それぞれの“記憶”だけは引き継がれ、連続している。
そのループから抜け出したい人、とどまりたい人、それぞれの感情は乱れ始め、
それに合わせるように雪が降ったりやんだり、貴船の世界線が少しずつバグを起こす。
力を合わせ原因究明に臨む皆を見つつ、ミコトは一人複雑な思いを抱えていた―――。

https://www.europe-kikaku.com/river/

劇団ヨーロッパ企画の最新映画。
監督は、監督はアニメ四畳半神話大系の脚本、演出をした上田誠さんなので、鑑賞前から「自分の好みであることは間違い無いだろう」と半分確信しながら鑑賞しました。
結果としては、その通りでした。

以下、ネタバレあり。

感想、丁寧なB級映画。
作り込みがしっかりしてて、細かい点回収が丁寧。
台詞回しは舞台チックで、「ループの原因は何か?」のターンでは、登場人物が変わるたびに情報が少しずつずれていて、思わず笑ってしまった。
「祈っただけ」「能力がある」「儀式をしている」で最後は「時を司っている」との情報の飛躍、みたいな。

タイムループするために天候や周囲の様子などが変わっていくさまが、何か意味があるのかなと思わせる、いや、あんまりなかったりして(分からん)
主人公はミコトの喋り方がツボな感じでした。
この手の独白にはいつもヤられてしまいます。
ちなみにループの開始は必ずミコトを中心に描かれている。

観客目線では、2分経つと画像がぼんやりして、必ず川床のミコトのところに戻るのだが、いつの間にかこのループが安心に感じていた。
さらにいうと、川床のミコトのシーンも毎回カットが少しずつアングルが変わっている。何かの比喩かなと思ってみたけど分からず。
(記憶が正しければ、2分の最後のカットのミコトの位置と、ループ後のミコトの位置も合わせていたように思う)

本庄まなみの無駄遣い。

ループするたびに、登場人物とそれをみている観客に対して、少しずつ情報が上乗せされてきて、話の筋がわかるようになってくるのが心地いいのと、登場人物たちも「次のターンで」とか言い出して、メタ的になっていくのがクスッとする。
毎回2分経つとそのループが終了するので、3階に移動するだけでタイムロスになってしまい、次のターンでは「時間がもったいないからここで話を進めましょう」とか言い出すのが、非日常の中にある日常感が、妙に心地よさを感じます。
もちろん、演者さんのずれ具合が見事な効果で、ありえない非現実的なことが「あるある」みたいな印象を与えるのでしょうね。

髪を切るシーンはの最後の撮影と思う。

貴船ふじやという川(リバー)と神社、そして館内を移動するというカメラワークの必然があって、最高の舞台だなと感じました。
そしてなんと主演のミコト役の藤谷理子さんのご実家らしい。
道理で、貴船のプロモーションビデオみたいな綺麗なカットだらけなわけだ(褒めてます
貴船ふじやには実際に宿泊できるようなので、聖地巡礼マニアの方は是非とも詣でてもらいたいものです、しらんけど。

http://www.kibune-fujiya.co.jp/

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私たちまだ友達だよね

タイトルは、さよならポニーテールの楽曲「わ〜るど(みたいな)」の中の会話パートのセリフより抜粋。
世界で最も切ない会話の一つだと思っています。タイトルと本文は関係ありません。

定期的に訪れる「どっか行きたい」欲。
航空券が高い時期、いわゆるハイシーズンが8月なので、そこは避けると9月が最有力候補。
ちょうど一年前の2022年9月にはマレーシアに行ってきましたが、国によっては9月は、まだ微妙に雨季に入っているんですよね。確かに湿度が高く、閉口しました。

とはいえ、そろそろ「高いところ」に行きたくなってきたので、楽して高いところまで行く方法を考えました。
というわけで、目的地はベトナムと中国の国境近くにあるファンシーパン山(標高3143メートル)です。
そしてなんと山頂まではほぼ登山をすることなく、登山鉄道とロープウェイとケーブルカーだけで行くことができるのです(ドヤッ
ちょっとだけ心配なのは、記憶にある限り高いところで過ごしたことがほとんどないので高山病の対策だけしていこうと思います。

方法としては、まずハノイから電車で数時間のところにあるサパ市というところに行きます。
サパ市内にあるサパ駅からムオンホア駅というところまでは登山鉄道で6分ほどで行ける様子。調べたところ、この登山鉄道はドイツのドッペルマイヤー・ガラベンタ・グループ製らしい。初めて乗るのでワクワクする。
そして今度はムオンホア駅からファンシーパン山まではケーブルカーいわゆるロープウェイに乗り換えます。
(ややこしいのは、日本で言うロープウェイは、世界ではケーブルカーという表現をします)
そのケーブルカーは、延長6,292.5m、高低差1,410mということで(6キロもあるんかい)こちらもドッペルマイヤー・ガラベンタ社。
速度は28.8km/hで、終点のファンシーパン駅まで行けます。
最後に、ファンシーパ駅から山頂までは鋼索鉄道で行くことになりますが、これはかなりの急角度で登っていく様子でした。

パッと調べただけでかなりのことが分かりました。
日本語サイトだけではなく、英語のサイトもかなりヒットしたので、英語圏の人にもかなり人気のあるスポットなのではないでしょうか。
マレーシアのテノムに行った時の、北ボルネオ鉄道に比べたら超余裕です(あのときは時刻表すら見つからなかった)

というわけで、9月にベトナムに行ってきます(多分

どっとはらい

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