ゲルニカ

 タイトルは、パブロ・ピカソの作品名より。
史上初めての都市無差別空爆を受けたスペインの都市
(タイトルと本文は関係ありません)。
http://img374.imageshack.us/img374/5968/guernica1937pradomadryt3bx.jpg

 マンニィ(台風4号)の訪れに全く気づかないままの朝。起きたら外は完全な晴天。まさに台風一過でした。
 よし!と思い答練に向かったのですが、台風のため中止に(中止決定は昨日)。いきなり朝から肩透かし。

 夕方から友人の買い物に付き合って、色んな自転車屋さんを見て回りました。生まれて初めて、自動車より高い自転車を見ました。75万円って…。
 そんな高価な自転車を見たせいなのか、四万円の自転車に決定、そのときは安く感じたけど、それでも十分高いよね(自転車にしては)。

 DVD-Rに書き込みしてたらメディアにトラブル多発。安いスピンドルだったからなぁ。明日大須に買いに行こっかなぁ。

インフィールドフライ

 タイトルは、野球・ソフトボールのルールより。無死もしくは一死のときで、走者が一塁・二塁もしくは満塁のときに打者が内野に飛球を打った際に、打者がアウトになることをいう(タイトルと本文は関係ありません)。

 会社法、設立・株式で終了。濃い一日でした。夕方、ちょっと雨が降っていない時間を見つけて、買い忘れた牛乳を購入。スキスキ牛乳。

 アニヤ・ハインドマーチ製のエコバッグを買い求めて、騒動に。世も末だ。
http://fnn.fujitv.co.jp/headlines/CONN00114314.html

 明日は暴風雨なので、なんの迷いもなく蟄居してます。被害がありませんように。

きてよパーマン ぼくのところへ

 タイトルは、パーマンOP『きてよパーマン』(作詞藤子・F・不二雄、作曲古田喜昭、歌三輪勝恵、コロムビアゆりかご会)の歌詞より抜粋。

 昨日掲げた「外出」という目標さえ現在のところ未達成。だって雨降ってるんだもん♪どこのカメハメハ大王の子供かってツッコミはナシで。まぁ、会社法が終わらずしょうがないんですが…。パーマンかピーターパンかそれに類する何かが、助けに来てくれないかぁと妄想してても、筆は進まないので勉強してます。

 そろそろ食べ物の種類が底をついてきたので、昨日から同じものを食べてます。粗食に耐える我が舌が恨めしい。食べたいものがないってのも問題だな。

追記
結局一人でトボトボと夕食を食べ買い物をしていると、マイミクシィのざーさんが、サイゼリヤという名前のネバーランドに連れて行ってくれました。多謝。またニューロンの活動と今後の展望について詳しくお話を聞かせてください。

ボンボン坂高校演劇部

 タイトルは、高橋ゆたかによるギャグ漫画作品名より
(タイトルと本文は関係ありません)。

 気がついたら今週まだ三回しか外に出てません、外出総合計時間は五時間未満。これじゃヒキコモリじゃないか。明日は外に出よう(目標が低すぎる)。本当は喘息でダウンしていたんだけどね。

 世の中には色んなものがあって、黒い綿棒があるらしい。それで耳掃除をすると、成果(?)が良く分かるというスグレモノ。ちょっと惹かれる。
http://www.heiwamedic.com/goods-new/mennbou.html

 スティールの持つ新株予約権をブルドックソースが買うらしい。結局、新株予約権を買い取ることで、代わりに現金を与える結果に。それって、経営権を守るために、金を出したってことだよね。グリーンメーラー助長にならないのか心配。

フルムーンレクト

 タイトルは、ウルトラマンコスモスルナモードでの必殺技名より。相手の感情を静めておとなしくさせる興奮抑制光線である(タイトルと本文は関係ありません)。

 チョット前の話。紳士服販売のコナカが社員を店長にして残業代支払を免れていたという件。社員全体の四割が店長だったというから恐れ入る。つまるところ、店長というか「監視又は断続的労働に従事する者」(労働基準法41条3号)に該当することにして、労働時間とか休日とかの規定をうやむやにしてしまおうというもの。

 従業員であれば基準法の規定(第6章とか)を受けるところ、名目的に店長にして規定を脱法しようとしたのだ。

 あのなぁ、コレ考えた奴、(悪の)プロの手口だろ(何らかの法律の知識があるという意味で)。悪いやつだなぁ。

http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20070704k0000e040073000c.html

<参考>
労働基準法
第41条 この章、第6章及び第6章の2で定める労働時間、休憩及び休日に関する規定は、次の各号の一に該当する労働者については適用しない。
3.監視又は断続的労働に従事する者で、使用者が行政官庁の許可を受けたもの