前回のテレワークについて続きを考えてみました。

テレワーク導入にあたって
併せて導入すると便利なものに
「分断勤務制度」というものがあります。

これはある特定の場所に8時間ずっと勤務するのではなく
会社に3時間、自宅で5時間みたいな、分割して
働くことを認めるような制度です。

考えてみれば、儀式っぽい式典や工事の立会など
ちょっとしたことで会社に行かないといけないケースはままあり
その日だけ8時間などまとまって勤務しないといけないと
わざわざテレワークをする意味もなくなってしまいます。

そもそもどこで働くかを縛られない制度が
テレワークなのであって、別にまとめて働く必要性はないですよね。

どっとはらい。