投稿者: FukudaShigetaka

というわけで、皆様の予想通り、
一歳半のムスメの蒙古斑[もうこはん]のおはなし・・・。

どうやら比率は不明ですが、ほぼモンゴロイドの我が家の血筋はムスメに対し
非常に立派な蒙古斑を伝えてくれたようです。
もう、欧米で小児科にかかろうものなら、速攻で児童虐待のおそれ
あり、みたいな感じで通報されかねないくらい「ご立派」です。

考えてみると不思議なもので、五歳くらいまでには
自然に消えてしまうらしいのですが、一体なんのために
わざわざ出るんでしょうね。

よく行くいわゆるかかりつけの小児科の先生からは
「女の子なので、消えないようであればレーザーで」みたいな
お話しも頂いており、娘を持つ父親としては複雑で微妙な心境です。

そんな訳で一緒にお風呂に入りつつそんなことを思っていましたが
まさかムスメはそんなことを父親が思っているとは露とも知らず
今日も元気に騒いでおります。そんなもんだよね実際は。

おしまい

『就活エリートの迷走』
豊田 義博
筑摩書房

読後の感想
ちょっと採用する側になりそうだったので、楽しく読めましたが、よく考えたら自分が関わるのは中途採用だったので余り関係在りませんでした。
とはいえ、面接で見える部分は相手の「非日常」で「主観」の部分であり、仕事に直接関わるのは「日常」で「客観」の力だというのは、非常に参考になりました。
つまり、面接でいい人だったけど仕事をしてみたらいまいち、というのは、見抜く側の視点がずれていたのであって、面接という採用方法が不適切なのだということなのです。

印象的なくだり

モチベーション理論の職務特性モデル(ハックマン・オルダム・モデル)では、以下の五つの要素がモチベーションを高めるとされている。
1.技能多様性＝職務遂行に必要な技能のバラエティ
2.タスク完結性＝業務全体への関与度
3.タスク重要性＝職務の意義・価値の認識
4.自律性＝職務遂行の自己裁量度
5.フィードバック＝結果・成果の反響
(P038)。

キャリア・スタンスは多様で複雑な要素によって構成されてはいるが、大きく二つに分けられる。
ひとつは、キャリアや仕事に対する価値観や信念だ。自己成長、自分らしさを重視したり、自身のキャリア・ゴールを重視するような、自分がかくありたいという意向、事業内容・仕事内容やビジョン・理念、獲得できる給与や地位など入社する会社に望むもの、会社の風土や雰囲気、人間関係など要望するものなどによって構成される。キャリアや仕事に関する「アタマで考えること」と言い換えてもいいだろう。こうした価値観や信念のことを「キャリア観」と呼ぼう。
もうひとつは、キャリアや仕事に対峙していく上での適応の仕方だ。未知のものに関する関心や変化に対する受容性、担当する仕事に対する責任感や当事者意識、諦めずにやり遂げたいという欲求、未知のものに対してもやればできると思える自己への信頼や自分を受け入れてくれる他者や社会に対する信頼など
、さまざまな環境に適応しストレスを克服していく上で必要な姿勢だ。キャリアや仕事に関する「ココロで感じること」の領域だ。こうした適応性のことを、本書では「キャリア・アダプタビリティ」と呼んでいく(P044)。

今や、企業の大小問わず、ほとんどの会社がエントリーシートを事前提出書類として設定し、「やりたいこと」を問うている。そんなにたくさんの会社が「やりたいこと」を問う必要があるのだろうか？自立型人材を本当に望んでいるのだろうか？採用する人材が仮に100人だとしても、その100人すべてが自立型人材である必要性、必然性は本当にあるのだろうか？(P070)。

採用とは、ほしい人を採ることである。その人が、自社に興味を持っていなかったとしても、この人間は当社で活躍できるはずだと思う人であれば、口説き落としてでも入社させる、という性格のものである。それなのに、第一志望であるかどうかを問うのはいかがなものだろうか？(P115)。

面接に関するある試験的なリサーチの話である。構造化された面接をさまざまな被験者に行い、面接での判定結果と、テストなどで客観的に判定された被験者の能力との関係を比較したところ、対人能力の中のコミュニケーション能力についての見極めはできているが、対課題、対自己能力については十分には見極められない、という結果だったという(P123)。

日本のインターンシップの多くは、1-2週間程度の短期間であり、終業経験といいながらも社会見学のようなものであったり、研修スタイルで学生同士が何かをするというようなものであったりする。それはそれで、企業理解につながる内容なのだが、ほんものと作りものとは大違いなのだ。インターンシップは、実際に現場の仕事をやってみるからこそインターンシップなのだ。それを実現しないと、望むべき効果は得られない(P206)。

「◎人採った、上位大学から◎人採れた」という狩猟のような話ではなく、「◎年入社の◎人は、三年目を迎え、･･････という状況である」という農耕的な話を大切にしてほしい(P215)。

近年の採用コミュニケーションは、会社を、あたかも商品やサービスのように見立て、学生を「お客様」「消費者」のように扱ってしまっているように思う。ともに働く人になってほしいのに、どこかでボタンを掛け違えているように思う。
「あなたのやりたいことは、何ですか？」
という質問は、そのそごの最たるものなのだろう。この言葉が出てきた背景は、企業変革において、当事者意識を持って、主体的に行動してくれる人を求めたいが故に発せられた言葉だ。
それは、「Ask not what your country can do for you-ask what you can do for your country.」
あなたの国家があなたのために何をしてくれるかではなく、あなたがあなたの国家のだめに何ができるかを問おうではないか」という、J.F.ケネディの大統領就任演説の一説に相通じるものだ。混迷するアメリカにおいて、国に依存するのではなく、それぞれが国のために何をなすのか、それを考えてほしい、と訴えたケネディの気持ちは、現在の企業経営者全員が従業員に対して抱く心情に重なる。
しかし、それがいつのまにか「やりたいこと」という、似ていながら抜本的に異なる意味合いを持った言葉に変質してしまった。ここから、企業と大学生のコミュニケーションは、おかしくなったように思う(P217)。

娘カラオケデビューの巻

先週の日曜日
シダックスの株主優待券が
6月末で有効期限がきれそうだったので
妻子とともにカラオケにいってきました。

1歳7ヶ月の娘は当然カラオケは初めて。
デビュー戦なのです。

といっても、ちょうどお昼寝のタイミングと重なって
スヤスヤ寝ておりましたが…。

途中で起きたので
マイクを持たせて一曲歌わせてみました。
まだ一歳児なのでレパートリーがありません。
・ABCのうた(うろおぼえ)
・い～と～まきまき♪のうた(うろおぼえ)
・大きな栗の木の下で(割とわかる)

というわけで
父娘のデュエット。

曲はAKB48。
会いたかった～会いたかった～会いたかった～Yes!
君に～(このポーズを覚えさせているので人差し指を前に出しますw

私信
12日に月曜会で娘と遊んでくださった方へ。
顔の傷はすっかりなくなりました。
ご心配をお掛けました。

タイトルは、HALCALIの楽曲タイトルより引用(タイトルと本文は関係ありません)

帰り道ふと、自分のできる(と思っている)ことは
いったいいつ誰に(何に)教わったのかなぁと
思い、順不同に書きだしてみました。

・時間を守ること-齋藤茂太先生の本全般

・仕事への取り組み方-(意外にも)大前研一先生の本

・電車好き-松本清張先生の『点と線』

・宗教を信じないこと-筋肉少女帯「僕の宗教へようこそ」

・宗教を信じること-『7つの習慣』スティーブン・R. コヴィー氏と『氷点』三浦綾子氏

・罪の意識-『海と毒薬』遠藤周作氏

・無駄を省く事-野口悠紀雄先生の本全般

・セーブの重要性-主にファイナルファンタジー(ゲーム)

・家族の重要性-『ファミリー』渡辺多恵子(別コミの少女漫画)

・保守性-電気GROOVEのオールナイトニッポン(ラジオ)

・笑いの効用-桂枝雀(落語家)

・日記を書くこと-遊佐未森の楽曲「diary」

・命の残り時間を意識すること-ラヴェル「亡き王女のためのパヴァーヌ」

・準備をしてから行動にうつすこと-ドラクエ3

・長期的視点で物事を考えること-ファミコンウォーズ

・時間はもう戻らないこと-映画「マイ・ガール」

・人が死んだら残されたほうが悲しいこと-スターダストレビュー「木蓮の涙」

・まじめにふまじめ-「かいけつゾロリ」と明和電機と一条裕子の「わさび」

・大人の余裕 – Sweet Robot Aginst The Machine 「FREE」のPV

オチなし

ふとやってみたら意外と面白かった。
明日もやってみようかな。

タイトルは、仮面ライダーWが風都を泣かせる悪党に、永遠に投げかけ続ける言葉である(タイトルと本文は関係ありません)。

あさ
進地くんと渋谷でライフワークのネットラジオ収録。
わーわー言ってますのでよろしければどうぞ

ひる
妻子と一緒に相鉄に乗って海老名へ。
パスタランチを食べに行くのが目的。

ゆうがた
自転車でフラフラ運動。
トラックに煽られる。
自己最高時速41.67km/h(下り坂参考記録

よる
父の日なので
実父と実母にスカイプでビデオチャット。
娘(両親からすると孫)の成長を見せる。

おしまい

あれ？
俺も父親なんだけど特に何もなかったなぁ